11月5日上午，武進區總工會相關部門領導在雪堰鎮總工會領導陪同下前往常州曠達威德機械有限公司對“梁澤鋒勞模創新工作室” 創建工作進行驗收。
驗收小組一行人首先參觀了梁澤鋒勞模創新工作室，實地查看工作室的場地建設、勞模介紹、上墻制度、組織機構及成果榮譽展示等情況。隨后，驗收小組前往行政樓二樓會客室進行臺賬資料考核驗收。考核工作圍繞“有勞模領銜、有場地經費、有工作設施、有創新團隊、有活動制度、有創新項目、有成果轉化、有工作臺賬、有加分項”9個創建要求逐項展開。同時，工會主席龔文偉以工作室實踐創新思路為著力點，詳細匯報了工作室日常運行、制度建設、人才培養、主要創新成果及未來發展方向等方面的情況。他重點提到創新工作始終堅持以“合理化建議---改進提案---質量改進與技術攻關課題---研發項目---專利和高品申報”這一思路展開，經過幾年的不懈努力，取得了一定成果，其中2018、2019兩年共收到349項改進提案、辦結54項質量改進與技術攻關課題、獲得6項專利和2項高品、開展3個研發項目，并積極推廣8個創新創效成果。
在聽取工作匯報、查閱資料、實地觀摩后，區總工會兩位部長對工作室取得的創新成果給予了充分肯定，并對工作室的建設發展提出了意見和建議。他們認為首先應明確勞模工作室的創建目的和意義，積極為勞模搭建創新創效平臺，完善工作機制，大力開展技術創新、管理創新、服務創新等各類創新創效活動，要加大投入和激勵力度，不斷激發廣大技術人員的創新實踐的熱情，有效促進創新成果的轉化，引領更多職工積極投身到“降本增效”活動中，為企業生產經營服務。龔文偉表示，今后將繼續發揮勞模示范帶頭作用，充分利用勞模創新工作室這一有利平臺，帶領公司創新團隊深入開展多種形式的技術創新活動，使勞模工作室更加富有活力和生命力，也為提高企業經濟效益和職工增收貢獻力量。
本次常州市“梁澤鋒勞模創新工作室”爭創工作圓滿完成，創建勞模工作室這項工作是提高職工技能，推進社會發展的一項重要舉措，在新的一年，我們企業將充分發揮勞模在創新驅動、升級發展中的引領示范作用，大力提升企業自主創新能力和職工技能素質，為公司的高質量發展作出更大的貢獻。
2020.1.9
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