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說得好不如做得好----記優秀女員工 陸玲琴


已閱:1168  2017/3/10
 

    曠達威德從2008年成立到現在成長為封頭行業的佼佼者,是公司上上下下所有員工兢兢業業、不懈努力的結果,其中有許多值得我們學習的人和事。我們作為WD的一名員工,首先應該向自己身邊的榜樣學習。我們身邊不是沒有學習的榜樣,而是看我們怎樣去發現,去學習什么。可稱之為學習榜樣的人,不一定是十分了不起的人,也不一定是取得了輝煌成就的人,但他一定要有優秀的品質,樂于助人,無私奉獻的精神,就能成為我們學習的榜樣。榜樣其實離我們并不遠,我們身邊就有很多員工,愛崗敬業、積極工作,主動去做事,并且能把事情做好。這些愛崗敬業的員工,就是值得我們學習的好榜樣。在我身邊就有一位---陸玲琴,2016年度的WD優秀員工。


    她愛崗敬業,工作積極主動,樂于助人,踏實做好自己的本職工作,能夠100%完成上級的催辦事項,執行力很強,這是作為一個優秀員工的基礎。除了完成上級交辦的工作外,她還能夠主動對本崗位工作進行反思,對相應的制度和工作流程進行優化,不僅不是被動執行,還能主動思考和改善。除了本崗位工作外,還能夠積極協助同事,對同事相關的工作給予一些建議。雖然這些優點看起來都很樸素,但對一部分人來說,做起來卻很難。有些人在承擔自己的工作時總是拈輕怕重,挑三揀四,嘴上說得多手里做得少,對待自己的工作牢騷滿腹,始終對自己的工作不滿意,這山看著那山高。小陸同志很珍惜自己的工作,對自己的崗位職責認真負責,無論任何時候,不管是分公司事務對應或是促銷科本職工作,都很尊重自己的崗位職責,領導安排的工作,都很積極努力去完成,對自己崗位職責勤奮有加,在自己的工作崗位上默默地為企業作貢獻。這種愛崗敬業的精神,看似平凡,實則偉大。
    如果我們每個員工都像小陸那樣愛崗敬業、任勞任怨,我們的企業一定會更加興旺。我希望在公司發展的同時,我們員工也加強自我學習,跟上公司的發展腳步,做一個時時學習、有責任意識、自動自發,沒有任何借口的員工,向優秀員工學習,吸取別人的優點,改正自己的缺點,揚長避短使自己成為一名合格的員工。

 
  更新日期:2025-2-28 蘇ICP備09079392號  
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