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踏實前行鑄造匠心文化,負重追求實現規劃目標---記9月員工大會


已閱:1351  2016/9/29
 

    九月秋高桂花香,三季艷陽秋收忙。9月28日下午12點30分,全體員工齊聚行政樓三樓大會議室隆重召開9月員工大會暨廠慶紀念大會。公司董事長曹立宏先生、總經理盧志平先生與全體員工一起與會,會議由行政副總龔文偉主持。本次會議主題是“踏實前行鑄造匠心文化,負重追求實現規劃目標”,由曹立宏董事長作重要發言。
    曹董事長首先帶領我們全體員工對曠達威德的一路歷程進行回顧:曠達威德成立至今已有8周年,資產重組也已有4周年,為了記住曠達控股集團的收購義舉,也為了感恩集團董事長對當時威諾德的挽救,公司規定將每年的9月28日定為公司的廠慶紀念日。這些年曠達威德經歷了許多風雨的洗禮,也收獲了諸多成果,取得了血多資質,并完成了多項技術革新,更在同行業中塑造了良好形象,也獲得了良的好口碑。
    同時,曹總對于企業穩定持續發展提出了自己幾點思考:1.合法合規、忠誠敬業是企業生存發展的基本要求;2.自信自強、通力合作,是企業持續發展的重要條件;3.銳意改革,創新驅動,是企業健康發展的必然選擇。一個不為員工考慮的企業是不負責任的企業,反之,一個對企業不忠誠、不敬業、不為企業考慮的員工也是不合格的員工。企業既要有以人為本的文化理念,員工也要有主人翁意識,認真做好自己的本職工作,互相合作,依靠團隊的平臺成就自己。每一位員工應該在工作過程中全身心投入,為企業的發展提出合理化建議,創新思維,提高效率,千方百計讓我們產品質量更好,交期更短。
    接著,曹總還向全體員工告知未來的短、中、遠期規劃,并對曠達威德未來發展提出幾點殷切希望:1.精益求精,追求完美,鑄造匠心文化;2.自動自發,積極進取,打造行業品牌;3.常懷感恩,崇尚效益,達成目標求發展。只有公司的干部員工始終堅持用凝神專一的“匠心精神”去鑄造我們的品質和服務,曠達威德才能在日趨激勵的行業競爭中立于不敗之地。
    隨后,會上由楊慶高副總經理宣讀了《關于表彰2016年第二批改進提案優秀員工的決定》,進一步嘉獎了對公司生產、質量、技術、安全等方面提出合理建議的人員。
    會議最后,由龔副總對會議進行總結發言,并對會后舉行的廠慶紀念日趣味運動會進行了部署。

 
  更新日期:2025-2-28 蘇ICP備09079392號  
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