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工人強，則產業(yè)興。近年來，常州市武進區(qū)總工會結合實際，圍繞產業(yè)工人思想引領、提高產業(yè)工人整體素質、維護產業(yè)工人合法權益、保障產業(yè)工人主人翁地位，持續(xù)深化產業(yè)工人隊伍建設改革，力求讓越來越多的產業(yè)工人進入成長成才的“快車道”。為讓全區(qū)新增產改試點單位的產改培育工作更加順利開展，區(qū)總工會通過典型引路、培訓學習、現(xiàn)場觀摩、座談交流等靈活多變的形式，讓大家可以學經驗、明方向。5月22日，區(qū)總工會組織32家2024年全區(qū)新增產改試點單位代表開展現(xiàn)場觀摩培訓。
新增產改試點單位代表一行先后參觀了江蘇洛凱機電股份有限公司的職工活動陣地、黨建文化展廳；常州曠達威德機械有限公司的創(chuàng)新成果展覽廳、梁澤鋒勞模創(chuàng)新工作室、黨群服務工作室等陣地文化。在曠達威德的職工學堂，區(qū)總工會副主席朱宏英主持了此次現(xiàn)場觀摩會議。會議中大家聽取了洛凱機電工會主席黃華介紹的職工思想引領、產業(yè)工人技術創(chuàng)新及洛凱學院建設的經驗；學習了曠達威德工會主席龔文偉分享的產改工作機制建設、技能評定與匠心文化、技術創(chuàng)新路徑及民主管理方式拓深等產業(yè)工人培育的特色亮點。市總工會產改辦朱赤老師圍繞有組織領導機構、有產改實施方案、有年度任務清單、有思想引領舉措、有技能提升體系、有維權服務制度這“六有”，給新增產改試點單位代表進行了“企業(yè)產改六有工作法”的專項產改業(yè)務培訓。觀摩培訓期間，與會人員對曠達威德的產改工作推行情況和成效都表示了肯定和贊賞，并表示會根據(jù)各自公司的實際情況，結合學到的可行的產改措施，化為己用，讓自己的產改工作也可以少走彎路。朱宏英主席最后總結發(fā)言，她希望各新增產改試點單位代表通過此次培訓，可以明確產改工作的意義和方向。把準大方向，做好小細節(jié)，讓廣大產業(yè)工人臉上有笑容、心里有目標、腳下有活力、生活有奔頭，讓更多產業(yè)工人可以實現(xiàn)由工到匠的轉變。
此次現(xiàn)場觀摩會議在曠達威德舉行，是上級領導對曠達威德產改工作的認可和贊賞，同時也對曠達威德未來產改工作提出了新要求、高標準。我們將在產改快車道上繼續(xù)穩(wěn)步前行，發(fā)揮好典型示范作用，為企業(yè)和社會發(fā)展再立新功。
綜合管理部 蔣蕓芳
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