新發展征程 新作為擔當
——曠達威德召開2022年事業計劃發布會
2022年1月15日，曠達威德2022年事業計劃發布會在公司會議室如期舉行。本次事業發布會共分為三項議程：部門述職、事業計劃發布會及專項特大獎勵儀式。公司領導對本次會議高度重視，特別邀請曠達集團沈介良董事長參加專項特大獎勵儀式。曠達威德全體干部和銷售人員參加了會議。
2021年是曠達威德是應對市場挑戰、經受疫情考驗、面臨能耗雙控的一年、也是危中尋機，攻堅克難，實現經營突破的一年。15日上午8點，全體與會人員齊聲高呼“自主創新、振興產業、貢獻國家、回饋社會，做中國****、最強的封頭專業制造商”的口號，拉開了事業計劃發布會的序幕。
公司副總經理常立寒主持了本次會議的第一項議程——部門述職，并做了“奮斗中前進”系列講話。常總指出：新故相推，日生不滯；與時俱進，生生不息，我們要把心思統一在“想干事”上、要把能力展示在“會干事”上、要把膽識體現在“敢干事”上、要把精力集中在“快干事”上。隨后公司財務管理部、經營銷售部、采購供應部、生產管理部、技術開發部、質量保障部及綜合管理部部長分別對本部門2021年工作實績及不足進行剖析，對工作的重點、難點及措施進行闡述，對2022年工作目標及計劃進行展望。各部門長擺數據、講事實、立目標、謀發展，述職匯報精彩紛呈，贏得全場雷鳴般的掌聲！
下午1點，在副總經理龔文偉的主持下舉行本次會議的第二項議程——事業計劃發布會。公司總經理楊慶高首先作《2021年生產經營總結與2022年事業計劃》專題報告。楊總總結了公司2021年生產經營狀況，對取得的業績表示肯定，同時回顧了公司發展歷程中的“三場戰役”，從“苦干”到“巧干”，再到“精干”，逐步邁上了第三個發展平臺。楊總表示，2021年多舉措并舉，從“成本管控”、“精細調度”、“生產銷售一家親”到“新工藝、新技術、新裝備”，公司贏得了開業以來最驕人的戰績。“只有做不成事的人，沒有人做不成的事”，楊總對各部門提出了2022年的新課題，并要求各部門廉潔自律、注重格局，鼓勵大家“只要精神不滑坡、辦法總比困難多，努力到無能為力，拼搏到感動自己，2022年公司必將再攀高峰！”。接著，副總經理龔文偉作了《同心服務發展，協力升級平臺》的主題報告。龔總表示我們要堅持打造“紅心威德”黨建品牌，堅持“讓每一位員工快樂工作、幸福生活”的工會工作理念，要有“問蒼茫大地，誰主沉浮”的霸氣，在封頭制造的曲折道路上，開辟屬于自己的光明未來。2021年成功申報高新技術企業，為企業邁入大型企業的行列奠定了堅實的基礎，2022年綜合管理部還需要繼續發力，安全環保方面要做到隨時隨地迎接檢查，確保萬無一失，要持續促進員工職業發展，大力提升企業形象。他號召公司的全體干部和員工要擁有“五信”，即對領導的信從、對企業的信賴、對行業的信念、對同事的信任和對自己的信心，并在此基礎上，同心協力開拓創新，互相鼓勵幸福奮斗，向上向善不斷精進。隨后，公司副總經理常立寒發表了題為《質量鑄就品牌》重要報告，報告從交貨合格率、客戶投訴、工作合格率、生產合格率、焊接一次合格率、膠片利用率、不符合品八個方面對2021年的指標完成情況進行了闡述和分析，常總指出2022年要減少不符合品發客戶試用的情況、減少因交期引起的客戶投訴；要加強工序自檢、互檢及終檢，保證產品質量；要加強供應商質量管理，進行供應商現場評審等。“一群人、一件事、一條心、一起拼、一定贏”，這是我們的團隊，是我們的承諾，也是我們的信心。最后，公司董事長曹立宏做重要講話，首先他對2021年公司取得的業績表示充分肯定，同時也對公司未來進行了展望。曹董強調，未來公司一定要走專業化、精細化、特色化、新穎化的道路；要重研發、促轉型，做精做透做強；同時也必須要堅持高品質制造和工藝創新，注重人才培養，在高端市場扎住根。
下午5點，總經理楊慶高宣讀了專項特大獎勵文件，開啟了會議的第三項議程——專項特大獎勵儀式。曠達集團沈介良董事長及曠達威德曹立宏董事長為本次獲獎的干部和員工頒發特大獎勵（新能源轎車），將會議氣氛推向了高潮。公司領導一致表示，公司的目標是讓員工感到幸福、感到實惠，大獎還在接力，2022年我們仍需努力！“珠穆朗瑪8848,2022我們再攀高峰”，在與會者的齊聲歡呼中，會議圓滿落下帷幕。
質保部 童園
2022.1.20
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